1. 평가 지침

근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.

2. 평가 기간： 2021년 3월 1일부터 2022년 2월 28일까지

3. 평가자 인적사항

○ 소속：충주중앙탑초등학교

○ 직위：교사

○ 성명：

4. 평가자 기초 자료

○ 담당 학년 및 학급:

○ 담당 과목:

○ 담임 여부:

○ 담당 업무:

○ 보직교사 여부:

○ 주당 수업시간 수:

○ 연간 수업공개 실적:

○ 연간 학생 상담 실적:

○ 연간 학부모 상담 실적:

5. 자기실적 평가

가. 학습지도

○ 학습지도 추진 목표(학년 초에 계획되었던 학습지도 목표)

○ 학습지도 추진 실적(학년 초에 목표한 내용과 대비하여 추진 실적을 구체적으로 작성)

나. 생활지도

○ 생활지도 추진 목표

○ 생활지도 추진 실적

다. 전문성개발

○ 전문성개발 추진 목표

○ 전문성개발 추진 실적

라. 담당 업무

○ 담당 업무 추진 목표

○ 담당 업무 추진 실적

○ 창의적 업무개선 사항

※ 자기 평가 종합 상황

2021 년 월 일

작성자(본인) 성명 서명(인)

평가요소

평가 내용 및 세부 기준

<평가기간 : 2021.3.1.~2022.2.28.>

배점

실적내용

평정점

가. 학습 지도

(30점)

1) 주당 수업시간

2) 수업공개 횟수

소 계

나. 생활

지도 (30점)

1) 학생 및 학부모 상담지도

2) 생활지도 곤란도

3) 담임여부

소 계

다. 전문성

개발

(10점)

1) 연수이수 실적

소 계

라. 담당 업무 (30점)

1) 업무 곤란도

2) 교육청 및 공문 통한 아동대회(교사지도 후)참가 지도

3)실 근무 개월 수

(2021.3.1.~11.30.)

소 계

총 점